Senior Frontend Developer | Ministerie van Binnenlandse Zaken

Ben jij een ervaren Senior Frontend Developer die graag werkt met de nieuwste technologieën binnen een service-oriented architectuur?  

In deze rol draag je direct bij aan het ontwikkelen van software die grote hoeveelheden data verwerkt en toegankelijk maakt. Je bedenkt creatieve oplossingen om complexe datasets inzichtelijk te maken en werkt aan innovaties op het gebied van visualisatie, gebruiksvriendelijkheid en browsertoepassingen. 

Samen met een DevOps-team werk je dagelijks aan uitdagende projecten binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Ben je bedreven in React, TypeScript en CSS3, en wil je impact maken met jouw werk? Dan is dit de ideale opdracht voor jou! 

Wat ga je doen? 

• Ontwikkelen van frontend-oplossingen voor applicaties die dagelijks door honderden gebruikers worden ingezet. 

• Realiseren van single-page applicaties met behulp van React, TypeScript en Material Design. 

• Bouwen van frontends die communiceren met REST-API’s. 

• Implementeren van innovaties op het gebied van visualisatie en user-experience. 

• Samenwerken binnen een DevOps-team en het oplossen van technische uitdagingen. 

Hoe ziet onze ideale kandidaat eruit? 

• HBO/WO werk- en denkniveau. 

• 5+ jaar ervaring met React, TypeScript, CSS/Sass/Less en Material Design. 

• Aantoonbare ervaring met Redux en het bouwen van frontends voor REST-API’s. 

• Ervaring met Jest/Vitest en Playwright/Cypress. 

• Ervaring met het ontwikkelen van applicaties op Linux-systemen. 

• Flexibiliteit en het vermogen om snel nieuwe technologieën te leren. 

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Enthousiast om je aan te melden? Dit is hoe het eruit ziet: 

• We spotten talent: Ons team bekijkt zorgvuldig de sollicitaties om de beste matches te vinden voor de test engineer functie. 

• Vergroot je zelfvertrouwen: Neem deel aan een inspirerende sessie bij de EqualsClubhouse waar je top tips leert voor succesvolle sollicitatiegesprekken en in contact komt met andere inspirerende vrouwen. 

• (indien nodig) Voorbereiding met een professional: Voor je sollicitatie heb je een één-op-één meeting met je mentor om alle vragen te beantwoorden en je volledig voor te bereiden. 

• Ontmoet je toekomstige team: Als je gekozen wordt door de hiring manager, word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Je campagnementor zal hierbij aanwezig zijn om ondersteuning te bieden en ervoor te zorgen dat je je comfortabel en zelfverzekerd voelt. 

• Aangenomen? Zodra je de baan hebt gekregen, zullen we samenwerken met jou en je nieuwe werkgever om eventuele aanvullende trainingen of certificeringen te identificeren die nodig zijn. We zijn er om je voor succes klaar te stomen! Let op: alleen indien nodig. 

Extra: Geniet van een 1-jarig Equals lidmaatschap dat waardevolle bronnen, netwerkevenementen en meer biedt terwijl je aan je spannende nieuwe rol begint. 

Ontdek alle voordelen op onze website 

Klaar om je carrière naar het volgende level te tillen? Meld je nu aan en wordt onderdeel van een team dat jouw talent, ambities en groei waardeert en stimuleert!